Preventief meer vergoeding duurzame inzetbaarheid werk-privé balans

Preventief meer vergoeding duurzame inzetbaarheid werk-privé balans

Verzekeraars geven het goede voorbeeld: bijna 60% van de verzekeraars investeert in de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers, een toename van 20% ten opzichte van 2016. En volgens de Sociale Agenda voor 2019-2021 zal er o.a. meer aandacht worden gegeven aan een goede werk-privé balans. Dit soort ambities onderschrijven wij natuurlijk! Check hier de volledige agenda: https://goo.gl/S96BxX en download hier de folder vitaliteitstraining The Lab of Life.

Meer informatie of vrijblijvend gesprek met intermediar verzekeraars ; mail info@humanpowernow.com